노동계는 내년 최저임금으로 올해보다 14.

7% 오른 시급 1만1천500원을 최초 요구안으로 제시했으며 제1차수정안에서도 이 금액을 유지하다가 제2차수정안에서 1만1천460원(올해 대비 14.

3% 인상)으로 40원을 내렸다.

경영계는 올해와 같은 '1만30원 동결' 요구에서.

9% 오른 1만1020원을, 경영계는 1.

2% 오른 1만150원을 제시했다.

올해 최저임금(1만30원)과 비교해 1.

공익위원들은 이날 정부세종청사에서.

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최저임금위원회는 8일 제10차 전원회의에서 노동계가 올해 보다 8.

7% 오른 1만900원을, 경영계가 1.

5% 오른 1만180원을 8차수정안으로 제출했다고 밝혔다.

최저임금 심의는 노사가수정안을 계속 내는 방식으로 수준 격차를 좁히다가 합의에 이르지 못하면.

나란히 앉아 얘기를 나누고 있다.

노동계는 시급 1만900원(전년 대비 8.

7% 인상), 경영계는 1만180원(1.

노동계는 1만900원을, 경영계는 1만180원을 8차수정안으로 제시했다.

최저임금위원회는 8일 오후 정부세종청사에서 제10차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 수준 결정을 위한 심의.

세종청사에서 제10차 전원회의를 열고 2026년 최저임금 인상률 결정 논의를 이어가고 있다.

이날 근로자와 사용자위원은 이같은 8차수정안을 제시했다.

이날 노동계는 올해 시간당 최저임금인 1만30원에서 870원(8.

7%) 오른 1만900원을, 경영계는 150원(1.

이날 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 제10차 전원회의에서 근로자와 사용자위원들은 이런 내용의 7차수정안을 제시했다.

지난 회의 당시 제시한 6차수정안과 비교해 노동계는 20원 내리고, 경영계는 20원 올린 것이다.

이인재 위원장의 회의 시작을 보고 있다.

최저임금위원회는 1일 오후 3시부터 정부세종청사에서 제.

끝내 법정 시한을 넘겨 내년도 최저임금 심의를 이어가게 됐다.

26일 정부세종청사에서 열린 제7차 전원회의에서 노사는 2차수정안까지 제출하며 접점 모색에 나섰지만, 격차는 여전히 1390원으로 간극을 좁히지 못했다.

이날 노동계는 시급 1만 1460원을, 경영계는.